Ein lærling kan lærast opp til ein god medarbeidar som kjenner di bedrift sine behov. Etter fullført læretid kan du ansette ein medarbeidar du kjenner og som har bevist sin dyktighet.
Ønsker bedrifta di å bli lærebedrift kontaktar du oss. Me hjelper deg å bli godkjent lærebedrift om du enno ikkje er det. Me hjelper deg også med å finne dei lærefaga som passar til bedrifta di og til å finne rett kandidat til læreplassane.
Opplæringskontora sine oppgåver
Eksempler på arbeidsoppgaver eit opplæringskontor gjerne utfører på vegne av sine medlemmer:
rekrutterer lærlinger
skriver lærekontrakt
er juridisk ansvarlig gjennom læretiden
sørger for lærlingens dokumentasjonsverktøy og sikrer at dette brukes
påser at læreplanen følges
etterser at virksomheten og lærlingen følger fastsatte mål og retningslinjer
melder lærlingen opp til fagprøve
omplasserer lærlinger ved behov
tilbyr kurs til faglig leder og følger opp faglig leder og instruktør
er støttespiller for lærling og virksomhet i saker rundt fagopplæringen
bistår ved intern fagopplæring av voksne (fast ansatte) arbeidstakere
markedsfører yrket og bransjen – sikrer ny rekruttering til faget
har kontakt med fylkeskommunen og andre aktuelle instanser
Ved å klikke «Godta» aksepterer du lagring av cookies/informasjonskapsler på denne enheten. Cookies blir brukt til å utbedre side navigering, og samle brukerstatistikk for nettsiden for å forbedre innhold og brukeropplevelse. Du kan selv administrere hva du samtykker til ved å klikke på Preferanser. Les vår Personvernerklæring for mer informasjon.
